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如何審視個人簡歷里的非核心欄目?

[日期:2018-11-18] 來源:  作者: [字體: ]

個人簡歷的核心欄目就是各類經歷,而非核心欄目則為證書技能、獎勵榮譽、興趣特長、個人評價以及簡歷措辭等。對于核心欄目大家都是極為認真地對待,但對于非核心欄目卻有些大意,而出現了諸多問題使得整個簡歷的影響力下降。

對于技能證書需注意:證書具有明確而完整的名稱,附帶上時間及級別;非常規性的證書需注明證書所體現的水準及全稱;英語類的證書有高級別及低級別之分,則只需展示高級別的證書;應聘職位所需的證書要擺設在簡歷的上部位置;非必要的證書則不寫或者簡單地寫。

對于榮譽獎勵以及獎學金則需注意:獎勵榮譽需分類別且整合同類項;獎學金次數多則可整合在一起,注明獲獎的次數以及時間;不得借助獎勵榮譽對簡歷空白進行填補。

對于興趣特征則需注意:在一行以內結束;特長需明確如級別、獎項及社團等;未能獲得雇主青睞或者易于產生不良看法的興趣特長,是不得在簡歷里展示的。

對于自我評價則需注意:利用事實及數字來總結簡歷;不得出現換位思考以及交流能力等方面的形容詞。

對于簡歷措辭需注意:介紹經歷的句子以短句為主且在一行之內;每一行介紹單獨的問題;在經歷介紹當中不得出現人稱代詞;利用案例以及數字對結果進行描述;不得出現提升、鍛煉等空洞的詞語。
 

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